邵陽新聞網(wǎng)2月16日訊 （通訊員 李瓊）為扎實推進(jìn)黨建工作責(zé)任制，不斷加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，謀劃新年度黨建工作，2月15日，市市場監(jiān)督管理局召開2022年度基層黨組織書記述職評議會暨2023年黨建工作會。

會議采取現(xiàn)場述職和書面述職的方式，6名支部書記先后就2022年度履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行現(xiàn)場述職，大家緊扣職責(zé)、緊盯不足，圍繞履職情況、存在問題、2023年工作計劃等方面進(jìn)行全面闡述，會議對參加述職的黨組織書記逐一點評，肯定了成績和亮點，要求各位述職的書記針對存在問題認(rèn)真抓好整改落實，并對2023年黨建工作進(jìn)行了部署安排。全體參會人員對述職情況進(jìn)行了民主測評。

會議指出，要提升思想認(rèn)識，各基層黨組織書記要牢固樹立“第一責(zé)任人”意識，把“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，出了問題是瀆職”的理念入腦入心，從嚴(yán)抓起、從細(xì)抓起，避免黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。要發(fā)揮好堡壘作用，通過支部凝聚力量，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要通過開展豐富多彩的支部活動充分調(diào)動黨員的積極性；要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用；要用鐵的紀(jì)律管理好干部隊伍。要解決好突出問題，著力整改政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化等問題，推動黨建工作提質(zhì)增效。要鍛造好基層隊伍，要把最優(yōu)秀的人才吸引到黨務(wù)工作中去，要對黨員干部特別是年輕黨員干部加強培訓(xùn)、加強考核、加強運用，不斷提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。

機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)各黨支部支委會成員、二級機(jī)構(gòu)黨支部（總支）支委會成員、部分群眾代表參加了會議。會后，組織參會人員進(jìn)行了黨務(wù)干部理論知識測試。

（編輯：李碧玉)