邵陽新聞網(wǎng)4月23日訊（通訊員 周良才 劉紀(jì)新）“校務(wù)公開欄要及時公布績效考核、職工待遇落實(shí)、校務(wù)管理等教職工關(guān)注的事情。職工代表大會不能流于形式，要職工明白該怎么干、如何干好，要演奏教育好聲音?！?月23日，2020年新邵縣教育工會工作部署會在縣教育局多媒體教室召開。縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督管辦工會主席25人與會。

會議首先肯定了各基層教育工會在推進(jìn)教育發(fā)展、維護(hù)教師權(quán)益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中取得的成績。并對2019年工會工作存在的短板進(jìn)行了精辟的剖析，希望工會主席能做好教師的熱心人、細(xì)心人、貼心人。隨后對2020年教育工會工作進(jìn)行了全面部署。

會議要求各基層工會要增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，發(fā)揮“工匠”精神，要維護(hù)教職工合法權(quán)益，不僅要干實(shí)事、說真話，還要為學(xué)校發(fā)展帶頭做好建言獻(xiàn)策；要促進(jìn)教師的健康成長，積極發(fā)揮工會作用，不斷提升廣大職工的政治意識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷滿足廣大職工對美好生活的需求和向往，切實(shí)讓廣大職工擁有更多更直接更實(shí)在的獲得感、幸福感和安全感；要自覺維護(hù)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，工會主席要有政治敏銳性，關(guān)心時政，積極配合黨政工作，特殊時期，積極落實(shí)上級精神，用好消費(fèi)券，助力扶貧工作，做好推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展服務(wù)人。

會上還對2019年度縣教育工會先進(jìn)單位、廠務(wù)公開縣先進(jìn)單位以及宣傳先進(jìn)個人進(jìn)行了頒獎。

據(jù)悉，近年來，新邵教育工會做為職工的"娘家人”，每年在各級工會中組織開展“提升教師幸福感”“用感情事業(yè)留人”的各種舉措。以“做有溫度的工會，辦教工喜愛的活動”為工作目標(biāo)，不斷更新觀念、創(chuàng)新思路、豐富載體，各項(xiàng)工作取得全面發(fā)展，先后打造了“職工小家”“未婚青年聯(lián)誼活動”“青年教師技能賽”等幫扶品牌。此外，為了讓教師安心樂教，縣教育工會開展了一系列暖心行動，圍繞“情系山鄉(xiāng)·關(guān)愛園丁”主題，針對偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作25年以上的教學(xué)點(diǎn)教師、縣外籍貫在新邵工作的教師、優(yōu)秀農(nóng)村教師進(jìn)行走訪慰問表彰；對大病和生活困難的教師開展“愛燭行動”；開展教學(xué)技能競賽活動，為山區(qū)教育穩(wěn)定隊(duì)伍、留住人才。