邵陽新聞網9月17日訊（通訊員 黃又生 陳健）“審計人員有沒有變相或暗示要好處的現象，或故意刁難行為？”9月16日上午，邵陽縣審計局黨組成員、分管副局長率隊，走進七八月份完成的被審計單位，了解審計人員的工作作風、廉潔紀律情況。這是該局“三注重”嚴管與厚愛并舉， 激勵干部擔當作為的一個縮影。

注重“嚴管約束”。該局從建立長效機制入手，對原機關日常管理、業(yè)務操作規(guī)程等規(guī)章制度進行了修訂和完善，形成了49項實用、高效、科學的工作和作風建設運轉機制。并制作成“口袋書”人手一冊，促進養(yǎng)成“行有規(guī)矩，做有尺度”的職業(yè)態(tài)度，使審計工作步入了法制化、制度化、規(guī)范化軌道。同時，建立了項目點評會、業(yè)務分析會、月度總結會和業(yè)務培訓課的審計質量控制制度；實施審計臺賬管理，對每個審計項目建檔立表、跟進問責；實行廉政審計承諾制，人人簽訂責任書。達到以制度管人，以制度促工作。

注重“厚愛激勵”。從“政治、待遇、精神、關愛”4個方面，細化休假、基層工作待遇，女干部職工定期體檢、組織開展慶“三八”活動等；著力構建審計質量管理、學習提高的良性激勵機制，加大審計質量、獲得相關資質、榮譽等的獎勵力度，引導干部勤勉干事、擔當干事、激情干事。五年來，該局的審計項目有5個被評為全市、2個全省優(yōu)秀審計項目，實現建局30年來審計項目評省優(yōu)“零”的突破；先后3人提升了學歷，7人考取了中級審計師、會計師、注冊造價師職稱，12人獲得省審計廳中級計算機審計證書。

注重“常態(tài)監(jiān)督”。該局加強干部日常管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部日常管理監(jiān)督專項檢查制度和評優(yōu)秀考核辦法。同時，采取在審計現場設立“雙舉報箱”“回訪制”等措施，加強干部監(jiān)督中的“群眾元素”，邀請“兩代表一委員”、部分群眾、離退休老干部等群體，對黨員干部的工作進行多視角、多層面、經常性、廣覆蓋地監(jiān)督檢查，開啟全方位監(jiān)督“探照燈”。