邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 朱飛凡）5月10日，邵陽市交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督管理處的公路橋梁工程師徐懷海正在工地現(xiàn)場對沙石等原材料質(zhì)量進行檢測。

徐懷海，新寧縣人，南京河海大學橋梁與隧道專業(yè)碩士研究生，2011年取得公路與橋梁工程師職稱，2013年8月到邵陽市交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督管理處工作，是該處引進人才工作的典型，現(xiàn)已成為單位的業(yè)務骨干。

市交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督管理處黨委書記向緒禹（中）與徐懷海等技術人員進行業(yè)務交流。

“徐懷海同志專業(yè)技術知識扎實，工作認真，增強了我處質(zhì)量安全監(jiān)督專業(yè)技術力量，在一定程度上緩解了技術人員緊缺的問題。”市交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督管理處黨委書記向緒禹說道。

據(jù)向緒禹介紹，機關組建時，全處共204人，只有12人具有公路與橋梁專業(yè)技術職稱，其中具有路橋?qū)I(yè)中級職稱以上且能獨立承擔質(zhì)量安全監(jiān)督專業(yè)技術工作的僅5人。

“十一五”以來，我市交通建設迅速發(fā)展，每年在建公路達600一700公里，在建橋梁100多座，工程建設項目多，質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作任務重，高層次的路橋?qū)I(yè)技術人才缺乏，在培養(yǎng)原有人才隊伍建設的同時，引進專業(yè)人才成為該處緩解質(zhì)量安全監(jiān)督工作的重要舉措。

市交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督管理處為了留住引進的優(yōu)秀人才，采取了多種措施，為其提供專業(yè)技能的施展平臺，讓其擔任技術業(yè)務人員，實現(xiàn)自我價值，找到歸屬感；選送到長沙理工大學培訓學習，提升專業(yè)技術知識等；此外，還會在其生活等方面給予一定的幫助。

徐懷海（左一）與同事工作中。

除了引進優(yōu)秀人才滿足工作需要外，市交通建設質(zhì)量安全監(jiān)督管理處在培育現(xiàn)有人才上也下了不少功夫。據(jù)統(tǒng)計，該處為工作人員制訂了學習培訓計劃，采取集中學習與個人自學、理論學習與典型教育、討論交流與撰寫體會相結(jié)合的方式，先后組織各類業(yè)務學習培訓100余次、參訓人員3000余人次，全系統(tǒng)在職人員參學率達100%；選派39名同志參加為期一年的脫產(chǎn)培訓；組織38名同志參加路橋?qū)I(yè)函授學習；選派4名同志到洞新高速公路跟班學習二年；并組織開展“以提高業(yè)務素質(zhì)為主題”業(yè)務知識搶答賽等。

目前，該處共有各類職稱人數(shù)93名，其中路橋類高級工程師2名、工程師19名、助理工程師4名、試驗檢測工程師和檢測員18名，路橋?qū)I(yè)技術人員總數(shù)與組建之初相比有明顯提高，緩解了專業(yè)技術人員緊缺的局面。

向緒禹介紹，作為質(zhì)量安全監(jiān)督和工程質(zhì)量監(jiān)督單位，對專業(yè)技術人員的需求大，人才引進不但能夠解決工作技術中的難題，還能傳幫接帶促進工作的進步；下一步將繼續(xù)加大人才引進和人才培養(yǎng)工作力度，進一步充實監(jiān)督專業(yè)技術力量。