組工干部換屆紀律“八個嚴禁”

一、嚴禁跑風漏氣，私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等換屆工作信息；

二、嚴禁聽信、傳播影響換屆工作的不實言論和小道消息；

三、嚴禁替人說情，為特定關系人提拔調動或謀取特殊照顧打招呼、聯(lián)系和引見有關人員；

四、嚴禁利用職務便利收受任何形式的賄賂，參加影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游及其它消費娛樂活動；

五、嚴禁違背組織原則干預下級和相關單位人事安排；

六、嚴禁在干部考察和人事醞釀中弄虛作假、夸大或隱瞞干部的優(yōu)缺點、業(yè)績和過失；

七、嚴禁參與跑關系、搞串聯(lián)、拉選票等非組織活動；

八、嚴禁干擾、阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

組織部門負責人換屆紀律“六個帶頭”

一、帶頭講黨性，始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，絕不拿組織原則做交易；

二、帶頭講程序，嚴格按換屆政策和制度規(guī)定辦事，不任意變通，不違規(guī)操作；

三、帶頭講紀律，時刻保持頭腦清醒，自覺做到警鐘長鳴，模范遵守組織人事紀律，不封官許愿；

四、帶頭講廉潔，管住自己，管好家人、親屬和身邊工作人員，不受名利驅使，不被物欲誘惑；

五、帶頭講公道，敢于講真話、講實話，實事求是，出于公心，公正對待每一個干部；

六、帶頭講正氣，堅決抵制和打擊換屆中跑官要官等各種不正之風，不怕得罪人，不明哲保身。

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