近日湖南省委組織部出臺(tái)了《關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)市縣黨委組織部長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》，對(duì)從嚴(yán)加強(qiáng)市縣黨委組織部長(zhǎng)隊(duì)伍的重點(diǎn)管理提出明確要求。

組織部門(mén)是黨委管理黨員、干部、人才的重要職能部門(mén)，市縣黨委組織部長(zhǎng)是組織部門(mén)的負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的職責(zé)，工作任務(wù)重，工作壓力大。然而，當(dāng)前有不少市縣黨委組織部長(zhǎng)分管工作過(guò)多，除了組織部長(zhǎng)之外，還兼職了某某改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、某某項(xiàng)目建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)人等等頭銜，頭銜過(guò)多、事情過(guò)雜、任務(wù)過(guò)重往往讓組織部長(zhǎng)給人一種“種了人家的地荒了自己的田”的印象。 

不可否認(rèn)，市縣黨委組織部長(zhǎng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)一些組織工作之外的任務(wù)對(duì)抓好地方的各項(xiàng)工作有一定的必要性，但一個(gè)人的精力是有限的，組織部長(zhǎng)作為黨委選賢任能的重要“把關(guān)人”，任務(wù)本已十分繁重，壓力本已十分重大，再過(guò)多地?fù)?dān)負(fù)其他工作任務(wù)，必然會(huì)分散精力，甚至可能會(huì)因?yàn)榫蚰芰ο拗贫櫞耸П?，?dǎo)致工作失誤。

 新出臺(tái)的《規(guī)定》要求，組織部長(zhǎng)要緊緊圍繞選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)、嚴(yán)治部當(dāng)表率履職盡責(zé)，把精力聚焦在為黨委抓黨的建設(shè)當(dāng)好參謀助手上，不得直接分管政府工作，不得擔(dān)任各類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)人，一般不兼任其他部門(mén)或機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，確因工作需要兼任的，須報(bào)上一級(jí)黨委組織部門(mén)同意。這一《規(guī)定》很好地解決了組織部長(zhǎng)不能專(zhuān)一組織工作的問(wèn)題，為組織部長(zhǎng)擁有一個(gè)專(zhuān)一的工作環(huán)境提供了制度保障。