邵陽新聞網(wǎng)訊  （通訊員  陳歐陽）青年干警是檢察工作不斷向前發(fā)展的主力軍，也是檢察事業(yè)未來發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要保障。日前，湖南省邵陽市北塔區(qū)檢察院著眼檢察改革，積極采取措施，加強青年干警的鍛煉和培養(yǎng)，為全面推進(jìn)檢察工作健康發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

實行大部制運行管理。在全市檢察機(jī)關(guān)率先推行大部制運行管理的工作模式，將反貪、反瀆、預(yù)防，監(jiān)所、公訴，民行、控申，案管中心、檢務(wù)督察等職能關(guān)聯(lián)密切的部門進(jìn)行捆綁辦公，有效整合了辦案資源。民行、控申捆綁辦公后，原在控申科的干警不但要全面提升與控申相關(guān)的業(yè)務(wù)能力，還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)與民行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭到一線辦案。為克服檢察官只為待遇做選擇或辦案經(jīng)驗豐富怕?lián)?zé)等多重矛盾心里，檢察長帶頭辦案，出庭支持公訴，倡導(dǎo)班子成員和干警一樣審閱案卷、訊問嫌犯、調(diào)查取證、出庭公訴，全面辦理案件。通過領(lǐng)導(dǎo)班子零距離的示范引領(lǐng)作用，實現(xiàn)對青年干警“面對面”、“手把手”地直接傳幫帶，幫助他們盡快熟悉工作環(huán)境和辦案流程，熟練掌握工作方法和辦案技巧。

跨崗位鍛煉人才。針對通過司法考試仍在綜合部門的干警對發(fā)展前景擔(dān)憂的問題，該院成立了青年干警“特別突擊隊”，為全院35周歲以下干警確定主、副崗甚至多崗，注重加強業(yè)務(wù)部門和綜合部門間的跨崗位鍛煉,全力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。如技術(shù)科的唐娟，通過學(xué)習(xí)獲取司法職業(yè)資格A證后，主動辦理了2件公訴案件、2件偵監(jiān)案件，還兼任監(jiān)所科副科長，主動學(xué)習(xí)監(jiān)所方面的業(yè)務(wù)知識。

成立了青年干警、辦案骨干為核心的疑難復(fù)雜案件會診小組，出臺《疑難復(fù)雜刑事案件會診制度實施辦法》，在檢委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，針對疑難復(fù)雜案件開展討論研究，圍繞犯罪嫌疑人是否構(gòu)罪、構(gòu)成何罪、證據(jù)如何補強等問題展開討論，并提出法律意見，為全面分析和準(zhǔn)確把握案件提供參考。在檢委會討論案件中，邀請青年干警列席，發(fā)表意見，提高分析、解決復(fù)雜問題的能力。