近日，一則關于“江西寧都縣委書記當眾‘發(fā)飆’不留情面訓斥多名局長”的視頻在網(wǎng)上熱傳，數(shù)萬網(wǎng)友在看過視頻后，紛紛為該書記點贊。原來，該縣縣委書記王四華在調(diào)研時，對一些領導干部的慵懶作風提出嚴厲批評，并表示要狠狠地整治干部作風問題。（10月28日東方網(wǎng)）

“站沒站相，坐沒坐相，講話沒講話的形象，講話講不出來，講不出來說明你調(diào)研不深刻，對情況不了解。”在這段2分45秒的視頻中，寧都縣委書記王四華手持話筒怒斥多名局長。看完后，筆者不禁為這位“發(fā)飆”的縣委書記點贊，因為“發(fā)飆”道出了百姓心聲，劍指群眾深惡痛絕的干部作風弊端。

“站相、坐相、講話形象”事關干部作風，事關群眾觀念和感情問題。有的領導干部在各種會議上翹著二郎腿，說話官腔官調(diào)，盛氣凌人，甚至口氣不干凈等等，在群眾中造成了極壞的影響，有損于領導干部形象，甚至影響政府的公信力。“講話講不出來”，不僅是縣委書批評的那樣“調(diào)研不深刻，對情況不了解”的作風漂浮、脫離群眾、華而不實的浮躁問題，也是領導干部講話藝術水平和工作能力問題。  

俗話說，打鐵還需自身硬。好的作風是抓出來的，也是領導干部以身作則、用模范行動帶出來的。黨員干部特別是領導干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響，正所謂“以身教者從，以言教者訟”。 每個領導班子、班子成員和每名干部都要敢于“亮劍”，拉列問題清單，明確整改目標和措施，一項項整改到位，注重從源頭上對癥下藥、綜合施治，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓“善作為、主動為、敢作為”的干部有動力、有獎勵、有平臺，進而激活干部隊伍中蘊藏的巨大潛能。

作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。作風建設，既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，廣大干部群眾最擔心的是“四風”問題反彈，最盼望的是作風建設形成常態(tài)化。這就需要我們時刻繃緊作風建設這根弦，堅持把作風建設抓到底，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。 希望這樣“發(fā)飆”的書記越來越多，鏟除“四風”培植陋習，從形象著手，提升政府公信力 。