邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊（通訊員 戴自軍）“謝謝綏寧縣長(zhǎng)鋪鎮(zhèn)政府，幫我找到了保潔員的工作，不僅讓我實(shí)現(xiàn)了就業(yè)的心愿，也讓我家今后的生活有了更好的保障。”近日，綏寧縣長(zhǎng)鋪鎮(zhèn)長(zhǎng)征路社區(qū)居民劉樂(lè)春高興地對(duì)筆者說(shuō)。

今年以來(lái)，為進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，該鎮(zhèn)高度重視，積極爭(zhēng)取并大力開發(fā)公益性崗位，采取一系列有效措施，為就業(yè)困難群體提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。

一是積極爭(zhēng)取并加大工公益性崗位的開發(fā)力度。根據(jù)縣人社局要求，結(jié)合社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)管理的需要，按需定員、因事設(shè)崗，積極開發(fā)衛(wèi)生保潔員、社區(qū)網(wǎng)格員、衛(wèi)生監(jiān)督員、社區(qū)日間照料中心護(hù)理員、老街市場(chǎng)管理員等公益性崗位，為就業(yè)困難人員提供適合的公益性崗位。

二是完善制度，規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《長(zhǎng)鋪鎮(zhèn)保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法》等一系列制度，嚴(yán)格規(guī)范公益性崗位聘用人員職責(zé)和相應(yīng)考核管理辦法等內(nèi)容，同時(shí)建立公益性崗位個(gè)人檔案和相應(yīng)管理臺(tái)賬等，加強(qiáng)對(duì)公益性崗位開發(fā)、管理、監(jiān)督，進(jìn)一步提升公益性崗位的管理水平和管理質(zhì)量。

三是落實(shí)公益性崗位動(dòng)態(tài)管理。在明確公益性崗位人員的工作范圍和工作職責(zé)、用工協(xié)議的簽訂、工作考核制度的完善等基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審核程序，做好對(duì)公益性崗位人員的聘用、新增、補(bǔ)缺、變更等情況動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位的使用和管理。

截至目前，全鎮(zhèn)已開發(fā)了34個(gè)公益性崗位，幫助34名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。