敢于拼搏是我們中華民族的美德。我們邵陽人的拼搏精神更具有一股韌勁、蠻勁，從而成為我們這個地域文化的特色之一。

﹙一﹚邵陽人拼搏精神的地域特色

一是吃苦耐勞，勤儉純樸。邵陽 人最能吃苦耐勞。在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的務工隊伍中，別的地方人不愿干或不能干的累活、臟活，邵陽人能夠干、愿意干、干得好。在邵陽這片土地上，自然條件不佳、資源能源不足、交通條件不暢，但邵陽人頑強地生息，代代相傳，鑄就了吃苦耐勞、勤儉純樸的品格。

二是敢于出頭，富有血性。邵陽人富有血性，敢于出頭，敢于為義而粉身碎骨，特別是為了公平正義、為了國家與民族的利益，富有血性的邵陽人敢于挺身而出。近代第一個睜眼看世界的思想家魏源，冒著被保守勢力排擠打壓的風險，提出師夷長技以制夷的思想，以振聾發(fā)聵的聲音提倡開放改革。民國初年有再造共和之功的蔡鍔，第一個在云南舉起反袁大旗，以武力“為四萬萬人爭人格”。 1919年五四運動，火燒賣國賊曹宇霖的住宅趙家樓，邵陽人匡互生舉起第一把火。

三是百折不挫，富有韌勁。邵陽人富有耐心、富有韌勁、百折不挫。無論是從近現(xiàn)代邵陽先烈們?yōu)榱朔纯箟浩?、為國家獨立、為了民族振興殺頭顱、灑熱血，他們前赴后繼，從社會主義建設時期邵陽人大干、苦干社會主義，特別是三線建設時期邵陽經(jīng)濟建設的輝煌，還是從改革開放以來邵陽商人足跡走偏天下。都可以說明邵陽人吃得苦、有耐心、有韌勁。

﹙二﹚邵陽人拼搏精神的時代特點

邵陽人拼搏精神不僅有地域特色，還在不同的時代展現(xiàn)出不同的特點。

在古代，邵陽人在反抗自然壓迫中，拼搏精神表現(xiàn)為吃苦耐勞，勤勞勇敢；在反對階級壓迫中，表現(xiàn)為不屈不撓。

在近代，邵陽人的拼搏精神主要表現(xiàn)為興亡有責，敢于擔當，威武不屈，敢于出頭。一部中國近代史，就是中國人民逐步墜入半殖民地深淵的血淚史，也是一部中國人民反抗壓迫、爭取民族獨立和國家富強的斗爭史。時代呼喚有血性、有骨氣的人來擔當民族的脊梁。在這樣的歷史背景下，富有血性的邵陽人盡顯風流，名人輩出。魏源、蔡鍔、呂振羽、賀綠汀等表現(xiàn)出天下興亡匹夫有責的情懷，不畏險惡、不懼威武、敢于擔當?shù)挠職狻?/p>

新中國成立后，邵陽人的拼搏精神主要表現(xiàn)為，吃苦耐勞，勤儉踏實；艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮圖強。新中國成立后，邵陽人以勤勞勇敢的品質(zhì)斗天改地，譜寫邵陽發(fā)展的新篇章。從建國到1978年。不到三十年的時間，邵陽人主要靠肩扛手提，修建水庫、水渠七千余座﹙處﹚，基本形成了農(nóng)業(yè)基礎設施體系；修建公路一萬多公里、鐵路三百多公里，交通閉塞的面貌大為改觀；創(chuàng)辦中型以上工廠七百多家，并形成了較為完備的工業(yè)體系，使邵陽成為湖南工業(yè)重鎮(zhèn)。

改革開放以來，邵陽人的拼搏精神主要表現(xiàn)為勤勞致富、敢闖敢干、勇于開拓。一是敢率先。大家都想著做，但又不敢做的，邵陽人則敢為人先。農(nóng)村試行包產(chǎn)到戶、包干到戶，邵陽農(nóng)民早于省內(nèi)其他地區(qū)；民營經(jīng)濟發(fā)展則走在全國前列。二是敢闖蕩。勤勞的邵陽人為了發(fā)家致富，善于尋早商機，敢于闖蕩天下。哪里有創(chuàng)業(yè)平臺，哪里就有辛勤經(jīng)營的邵陽人身影。據(jù)不完全統(tǒng)計，邵陽人遍布到一百四十多個國家經(jīng)商創(chuàng)業(yè)。三是敢開拓。敢于走從沒人走過的新路是邵陽人又一種品格。上世紀八十年代，邵陽的小商品生產(chǎn)、民營經(jīng)濟發(fā)展在全國率先發(fā)展。進入二十一世紀，邵陽的國企改制摸索出的“三個置換﹙政府置換職能，企業(yè)置換產(chǎn)權，職工置換身份﹚”的做法為全國國企深化改革探索新道路新經(jīng)驗。

當前，邵陽人的拼搏精神主要表現(xiàn)為不甘落后，奮發(fā)趕超。由于，區(qū)位條件和交通條件差、能源缺乏、中央和省對邵陽在資金投入上較少等客觀原因，邵陽相對于省內(nèi)其他地市顯得落后了。全體邵陽人有著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，正在搶抓機遇、奮起直追，全力以赴加快后發(fā)趕超。

﹙一﹚加快邵陽發(fā)展，需要發(fā)揚邵陽人拼搏精神。

邵陽人的拼搏精神造就并彰顯了邵陽地域文化，創(chuàng)造了邵陽的文明與繁榮。今天，要加快邵陽發(fā)展，實現(xiàn)后發(fā)趕超，就更需要發(fā)揚拼搏精神。

首先，把握當前的有利時勢需要發(fā)揚拼搏精神。“時”就是機遇，當前邵陽面臨著國家統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展加大扶貧開發(fā)的機遇、擴大內(nèi)需與經(jīng)濟結構調(diào)整機遇及經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉移的機遇。要把握機遇，需要創(chuàng)造能夠承接相關項目的基礎條件，而創(chuàng)造這些基礎條件，需要克服諸多困難。因此需要有敢為人先的膽識，敢于率先的氣魄，百折不撓的意志，堅持到底的毅力。“勢”就是發(fā)展態(tài)勢，當前邵陽加快發(fā)展勢頭良好，但是要保持這一好態(tài)勢，需要開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。

第二、應對日趨激烈的區(qū)域競爭需要拼搏精神。未來二十年甚至更長的時間，仍然是我國加快發(fā)展的機遇期，從全省乃至全國來看，各地區(qū)都在加快發(fā)展，可謂千帆競發(fā)、百舸爭流。沒有拼搏精神，就難以傲立潮頭，立于不敗之地。要使邵陽的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)在競爭中能占有一席之地并能做大做強，需要邵陽人弘揚攻難克艱、敢于勝利的拼搏精神。

﹙二﹚弘揚當代邵陽人拼搏精神，高奏加快發(fā)展旋律

一是弘揚不甘落后的進取精神。邵陽人從來是不服輸?shù)?，正是這種不服輸?shù)木癫攀股坳栐趨^(qū)位交通條件差、能源瓶頸制約的條件下仍然取得輝煌的成績。未來五年到十年，要把邵陽“建成世界著名的旅游勝地、建成享譽中外的文化名城、建成國家重要的交通樞紐、建成湘桂邊陲的物流中心、建成產(chǎn)業(yè)興旺的經(jīng)濟強市、建成我省西南的生態(tài)屏障、建成民主法治的和諧社會、建成全面小康的幸福家園。”要弘揚進取精神，首先要克服少數(shù)人對我市實現(xiàn)后發(fā)趕超的悲觀情緒，通過對我市加快發(fā)展的“時”“勢”分析，樹立信心。其次是要克服少數(shù)人小富即安的自滿情緒。要倡導不僅發(fā)展自己、更要造福社會的理念。

二是弘揚敢為人先的開拓精神。邵陽人敢于出頭、敢為人先。要加快邵陽發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我們要樹立“人無我有、人有我優(yōu)”的意識。在體制機制改革中，我們要樹立敢于探索、敢于創(chuàng)新的精神，凡是符合“三個有利于標準”的，就要大膽地試、大膽地用。

三是弘揚堅持科學發(fā)展、敢于攻堅克難的精神。加快邵陽發(fā)展，必須堅持科學發(fā)展。因為只有遵循客觀規(guī)律，科學發(fā)展，才能跨越發(fā)展、加快發(fā)展、趕超發(fā)展。否則，加快發(fā)展就成為脫離實際的“大躍進”，欲速則不達。加快邵陽發(fā)展，必須敢于攻堅克難。當前，改革進入了深水區(qū)、攻堅期。我市國有企業(yè)改革領域，面臨著企業(yè)治理結構的完善、國有產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃、國有比例結構調(diào)整、轉變經(jīng)營機制增強企業(yè)市場競爭力等一系列難題；我市農(nóng)村改革，面臨著完善農(nóng)村社會保障制度、轉變基層政府職能、優(yōu)化農(nóng)村雙層經(jīng)營機制、均衡農(nóng)村教育資源等等一系列難題；我市社會建設及社會保障制度改革，面臨著彌補資金缺口、繼續(xù)構建社會保障體系、改革養(yǎng)老保障雙軌制等系列難題。我們運用智慧與勇氣，掃除障礙、排除困難，爭取勝利?？傊?，我們只有發(fā)揚奮發(fā)進取、吃苦耐勞、攻堅克難、不屈不撓的拼搏精神，才能抓住機遇，順應時勢，加快發(fā)展。