邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員  周賢坤）1月23日，新寧縣教科局李永虎副局長一行，深入馬頭橋、豐田鄉(xiāng)等地，對該片區(qū)申報高級的13位教師進行實地考核工作。

據(jù)悉，此次考核根據(jù)根據(jù)省人社廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案（實行）>的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕50號）、《關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2017〕314號）和《2017年度邵陽市中小學(xué)高級教師職務(wù)評審實地考核工作方案》（邵教通[2017]264號）有關(guān)精神和要求進行，本著導(dǎo)向性、激勵性、全面性、公平、公開、公正的原則，對參評對象的“職業(yè)道德”、“教學(xué)能力”、“民主測評”及材料真實性等方面，通過聽課、測評、座談、答辯、查閱資料等方式進行。其中教師職業(yè)道德占20%，教學(xué)能力占50%，民主測評占30%,實地考核結(jié)果占教師職務(wù)評審總成績15%的權(quán)重。

首先在馬頭橋六中對參評教師開展教學(xué)測評，通過參評人員的現(xiàn)場15分鐘微型課，對參評教師的專業(yè)思想、專業(yè)知識、工作水平、語言表達等方面情況進行綜合評價。接下來走訪各校，通過學(xué)生、教師對其進行職業(yè)道德和民主測評，對教師師德師風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)管理行為、教學(xué)效果等做出客觀、真實、全面的評價。

整個考核工作在規(guī)范有序中進行，通過實地考核，它將進一步推進教師職稱改革，完善教師評審機制，調(diào)動廣大一線教師的積極性，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。