邵陽新聞網(wǎng)訊  3月12日，從水東中心學(xué)校辦公室獲悉，該校2017年度教師考核工作已順利完成，對(duì)教師一年來的工作給予了客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)，為提高廣大教師的工作積極性注入了新的動(dòng)力。

自3月8日以來，該校有條不紊地開展了2017年度教師考核工作。繼鎮(zhèn)中心學(xué)校召開年度考核工作會(huì)議后，該校迅速成立并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，組織全體教師學(xué)習(xí)了邵人社發(fā)【2018】3號(hào)文件和縣教科局、鎮(zhèn)中心學(xué)校出臺(tái)的教師年度考核工作方案。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神，堅(jiān)持教師自評(píng)、教師互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)“三步走”操作流程，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，分成行政、中高級(jí)、初級(jí)未評(píng)三個(gè)小組，堅(jiān)持以原件為記分依據(jù)，實(shí)行考核工作小組成員與被考核教師“面對(duì)面”記分機(jī)制，走“陽光”程序，杜絕“暗箱”操作，讓每一位教師獲得了工作成就的認(rèn)同感。

學(xué)校負(fù)責(zé)人坦言，年度考核工作關(guān)系教師切身利益，務(wù)必給教師一個(gè)公正、公平、透明、滿意的答案，才能真正起到表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果，營造風(fēng)清氣正的育人氛圍。