做事情干工作要干一行愛一行，不能“飄飄然”“平常過”，要干出業(yè)績、做出成績，不鉆進去、不沉下去是永遠做不好的，習近平總書記在全國組織工作會議上再次強調(diào)，“要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。”作為一名年輕的組工干部，按照新時代黨的組織路線做好組織工作，就需要我沉下心、學業(yè)務，懂業(yè)務、精業(yè)務，在其位、有所為。

要沉下心、學業(yè)務。組工干部壓力大、任務重，繁事瑣事多，上級催任務催得急，下面辦事情辦不來，組工干部往往“兩頭受氣”，滿腹抱怨。“牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量”，總是將目光囿于個人眼前的利益得失、只圖當下的清閑舒服，不可能干得好工作，更談不上個人成長。邁入新時代、肩負新使命，工作中的“不舒服”是常態(tài)，年輕干部還需盡早轉(zhuǎn)變思想、適應形勢。組織工作業(yè)務性強、要求嚴格，容不得絲毫錯漏，要把學習當作第一任務，把工作當作第一興趣，在工作中學習，在學習中成長。要向書本學，《組工業(yè)務一翻通》《黨員發(fā)展工作手冊》《黨支部工作手冊》《21世紀基層黨建全書》等基礎性書目，要經(jīng)常學習。要向老同志學習，在組織部有很多業(yè)務能力很強的同志，要主動向老組工請教，遇事要先請教，弄懂弄清再著手，不能想當然、自認為。要向領導學，我們雖然距離各級領導比較遠，也不經(jīng)常在領導身邊，但領導的講話稿我們手中有、網(wǎng)絡宣傳有，要經(jīng)?？?、經(jīng)常學。

要懂業(yè)務、精業(yè)務。組織工作千頭萬緒，政策文件多，政治規(guī)矩嚴。不能不懂裝懂，似懂非懂。學業(yè)務要學懂弄通，學以致用。比如黨員發(fā)展，4個階段25個流程，如果不把每一流程弄通弄懂，不自己去模擬實踐一翻，是做不好該項工作的。學懂還要學精，要成為行家里手。既然是組工干部，必然要將目標高定一級，要成為這一行的“排頭兵”。要融匯貫通，組織工作是一個系統(tǒng)工程，每個環(huán)節(jié)都要一清二楚，“半褂子”成不了事。要懂政策、懂流程、懂操作。要實踐檢驗，有時候我們自認為學業(yè)務學得很透徹了，但遇到問題的時候就是解決不了，就是因為沒有經(jīng)過實踐檢驗自己的學習效果，不知道“能耐”到底多大。要跟著同事領導做，經(jīng)常參與實踐性事務，在做的過程中體會，在做的過程中總結，不斷修正與提升能力。

要在其位、有所為。站在新的歷史起點上，組工干部不但要干事，而且要干成事。成績是靠積累起來的，任何工作都不可能一蹴而就。通過交任務、壓擔子，促進組工干部不斷進步、不斷成長，要不斷學習、潛心鉆研。在其位謀其政談不上，但是在組織工作這個崗位要有所作為。要主動擔當作為，勇于迎難而上，自覺加強對組織工作深層次問題的研究思考，敢啃“硬骨頭”、敢于涉險灘，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。要提高“說寫做”的能力，組工干部要講得、寫得、做得，會說話不怯場、會說話能平事，提高寫作能力，提高辦事效率。要經(jīng)常“回頭看”，看自己進步了多少，看自己提高了多少，看自己辦了幾件領導同事滿意的事，看自己做了幾件人民群眾稱贊的實事。