會議現(xiàn)場。

邵陽新聞網(wǎng)10月19日訊（記者  程懿）10月19日上午，邵陽市委人才工作領(lǐng)導小組召開2018年第二次會議，聽取省委人才工作領(lǐng)導小組聯(lián)絡(luò)員暨市州人才工作會議精神有關(guān)匯報，討論研究《關(guān)于進一步完善市委人才工作領(lǐng)導小組運行機制的意見》《邵陽市寶慶人才行動計劃（審議稿）》。受市委書記、市人大常委會主任、市委人才工作領(lǐng)導小組組長龔文密委托，市委常委、組織部部長、市委人才工作領(lǐng)導小組副組長王昌義主持會議并講話。

會議指出，要牢固樹立人才是第一資源理念，以寶慶人才行動計劃為抓手加快推進人才強市。近年來，邵陽市出臺了《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》，設(shè)立了1000萬人才發(fā)展專項資金，每年引進各類高學歷、高技能人才百余人，人才工作取得明顯成效。但是對照中央和省委部署要求和邵陽發(fā)展需要，我市的人才工作還存在一定差距。

對此，要堅持問題導向，扎實推進寶慶人才行動計劃落地。要著眼于培育人才，抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)；要著眼于引進人才，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的緊缺人才，制定更加積極、更加開放、更加有效的優(yōu)惠人才政策，吸引人才來邵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，要為各類人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；要著眼于用好人才，要鼓勵優(yōu)秀人才開展科技攻關(guān)、解決技術(shù)難題，完善落實人才激勵扶持措施，要完善人才評價機制，健全人才激勵機制，在社會營造尊重人才、見賢思齊的良好氛圍。

會議強調(diào)，要始終堅持黨管人才原則，努力推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要強化人才工作政治責任，各級黨委（黨組）主要負責同志要親自抓，把人才工作與經(jīng)濟工作、人才項目與產(chǎn)業(yè)項目、招才引智與招商引資更好統(tǒng)籌起來；要強化人才發(fā)展資金投入，加大人才開發(fā)投入力度，充實人才發(fā)展專項資金，保障寶慶人才行動計劃和重大工程順利實施；要強化人才工作服務(wù)保障。