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● 人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》。

● 《通知》明確，將領(lǐng)取失業(yè)保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含續(xù)發(fā)失業(yè)保險金人員，全部納入保障范圍。

● 大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取地以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，其中按當?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費標準的部分由失業(yè)保險基金支付。

● 按照“先繳后補”模式落實政策，大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費后，可以到經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取由失業(yè)保險基金承擔的費用。

● 政策自2025年1月1日起開始施行，執(zhí)行至2039年12月31日。

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人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局

關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

人社部發(fā)〔2024〕76號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局），國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務(wù)局：

為加強大齡失業(yè)人員保障，支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于人員范圍。本通知所稱大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員（以下簡稱大齡領(lǐng)金人員）是指領(lǐng)取失業(yè)保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡的失業(yè)人員。

二、關(guān)于支付標準。大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取地以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，其中按當?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費標準的部分由失業(yè)保險基金支付，從“失業(yè)保險待遇支出”科目列支。

三、加強主動告知。對符合條件的大齡領(lǐng)金人員，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）要及時告知相關(guān)政策。

四、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。符合條件的大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費后，可以到當?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取由失業(yè)保險基金承擔的費用，經(jīng)辦機構(gòu)審核后及時發(fā)放至本人社會保障卡銀行賬戶。

五、關(guān)于停繳情形。大齡領(lǐng)金人員達到法定退休年齡時，或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，停止享受由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

六、強化風險防控。各地要密切關(guān)注失業(yè)保險基金運行情況，加強監(jiān)測分析預(yù)警，做好資金測算，確保基金安全運行平穩(wěn)可持續(xù)。要根據(jù)政策調(diào)整完善風控規(guī)則，通過數(shù)據(jù)比對核查，加強苗頭性、傾向性問題研判和防范，加強對短期參保騙領(lǐng)待遇、減員不離崗套保等情形的甄別，落實風控規(guī)則嵌入系統(tǒng)。對于存在欺詐風險的，要加強核查，嚴格審核，對冒領(lǐng)、騙領(lǐng)行為，要依法追究責任。

各地人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門要高度重視，精心組織，結(jié)合本地實際，細化實化各項措施，明確申領(lǐng)程序及辦理流程，切實提升服務(wù)質(zhì)效，加快政策落地見效。

本通知自2025年1月1日起開始施行，執(zhí)行至2039年12月31日。

人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局

2024年10月26日

（此件主動公開）