邵陽新聞網(wǎng)7月11日訊（通訊員 譚求龍）7月8日，隆回農商銀行后備人才選拔訓練營6月份總結評比會議在友誼國際酒店舉行，該行黨委班子，各部室、網(wǎng)點負責人，指導老師，后備人才選拔訓練營成員共計200余人參會。

會上，對6月份排名前三的灘頭、荷香橋、金石橋片區(qū)模擬支行進行授旗，排名后兩位的司門前、城郊片區(qū)模擬支行上臺作表態(tài)發(fā)言。該行董事長黃學再次闡述了訓練營的“三大目的”，能選人、育人的同時促進業(yè)務發(fā)展；分析了6月份訓練營的“四大問題”，存在業(yè)務發(fā)展不平衡、措施方法不全面、積極性有待提高、配合不默契的問題；對7月份訓練營的工作指明了“五大方向”，要不斷探索人才培育新模式、持續(xù)完善考核機制、延續(xù)干事創(chuàng)業(yè)的激情、繼續(xù)做實普惠金融、深化風險防控底線；還對全行的重點工作進行了具體的安排部署。