邵陽(yáng)新聞網(wǎng)11月18日訊（通訊員 廖烽翔）今年以來(lái)，北塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹省委省政府、市委市政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)決策部署，充分發(fā)揮自身職能作用，緊扣“就業(yè)是民生之本”，聚焦市場(chǎng)主體和群眾訴求，努力鋪好就業(yè)路，在制定政策、優(yōu)化流程、創(chuàng)新服務(wù)等方面出真招、見(jiàn)實(shí)效，為優(yōu)化全區(qū)營(yíng)商環(huán)境提供有力保障。

該局以優(yōu)化全區(qū)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)“專場(chǎng)招聘”，“技能培訓(xùn)”“就業(yè)幫扶”“穩(wěn)崗留工”等多種形式，有效突破勞動(dòng)者就地就近就業(yè)，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境，全年幫助市經(jīng)開(kāi)區(qū)輸送勞動(dòng)者上千人，成功入職262人。

一是政策宣傳“入萬(wàn)家”。創(chuàng)新線上招聘大力推廣“湘就業(yè)”“邵就業(yè)”“北塔就業(yè)”信息平臺(tái)功能，線下通過(guò)上門(mén)招聘、專場(chǎng)招聘、集中輸送等方式向勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，召開(kāi)“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”等多場(chǎng)大型招聘會(huì)活動(dòng)，致力做好企業(yè)和勞動(dòng)者的“就業(yè)紅娘”。

二是優(yōu)惠政策“進(jìn)企業(yè)”。今年來(lái)，該局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入企業(yè)，走訪收集和掌握企業(yè)需求，結(jié)合線上“北塔就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)各類新聞媒體等多渠道宣傳方式，大力宣傳就業(yè)惠企政策。主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)溝通聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)送政策、送資金、解難題，把“真金白銀”的惠企政策送到企業(yè)手中。政策宣傳做到了多渠道、全方位，讓企業(yè)對(duì)援企穩(wěn)崗政策“應(yīng)知盡知”。截至目前，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金20余萬(wàn)，一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)貼30余萬(wàn)元。

三是技能培訓(xùn)“促就業(yè)”。加大力度抓好高校畢業(yè)生和其他青年群體、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、脫貧勞動(dòng)人口、農(nóng)村低收入人員等群體的就業(yè)技能培訓(xùn)，培育一批具有地區(qū)特色、促進(jìn)就業(yè)效果明顯的培訓(xùn)品牌。培育一批育嬰師輸送到廈門(mén)、上海、北京等工作。鼓勵(lì)支持企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)，適當(dāng)調(diào)整職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件，靈活運(yùn)用過(guò)程化考核、模塊化考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、直接認(rèn)定等多種方式進(jìn)行企業(yè)自主評(píng)價(jià)，支持有條件的企業(yè)開(kāi)展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作，激發(fā)企業(yè)在人力資源配置中的重要作用。

北塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳華表示：“我們將嚴(yán)格按照市委市政府、區(qū)委區(qū)政府工作部署，積極主動(dòng)作為，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人事人才、社會(huì)保險(xiǎn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面著力打造營(yíng)商環(huán)境新模式，鋪好‘就業(yè)路’唱響‘穩(wěn)崗曲’，為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新北塔建設(shè)貢獻(xiàn)人社力量。”