邵陽(yáng)新聞網(wǎng)10月31日訊（通訊員 米晗 鄭彬）“通過此次交流，不僅能學(xué)到很多實(shí)用的技術(shù)知識(shí)，還增進(jìn)了彼此之間的友誼?！?0月29日，國(guó)網(wǎng)新寧縣供電公司舉辦了一場(chǎng)技術(shù)員交流活動(dòng)，來(lái)自不同班組的近十位技術(shù)員齊聚一堂，共同探討技術(shù)難題，分享工作經(jīng)驗(yàn)。

活動(dòng)中，技術(shù)員們紛紛亮出了自己的“絕活”，分享各自在班組建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，圍繞人員培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、安全管理等多個(gè)方面展開熱烈的討論，為其他班組提供了有益的借鑒和啟示。大家一致認(rèn)為，班組建設(shè)需要注重技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的雙重提升，通過不斷優(yōu)化班組管理模式和流程，提高班組整體的工作效率和創(chuàng)新能力。

今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)新寧縣供電公司采取公平、公開、公正的方式，在內(nèi)部推行班組長(zhǎng)、技術(shù)員等關(guān)鍵崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制，全面評(píng)估候選人的綜合能力，為優(yōu)秀員工提供展示自我、脫穎而出的平臺(tái)，促進(jìn)該公司內(nèi)部人員合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。同時(shí)依托“黨帶團(tuán)”“老帶新”的模式，發(fā)動(dòng)班組建設(shè)全員參與。

此次技術(shù)員交流活動(dòng)，不僅為技術(shù)員們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、暢所欲言的機(jī)會(huì)，也為國(guó)網(wǎng)新寧縣供電公司的班組建設(shè)注入了新的活力和動(dòng)力。下一步，該公司將繼續(xù)加強(qiáng)全員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和能力素質(zhì)提升，為公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，推動(dòng)班組建設(shè)向智能化、精益化邁進(jìn)。